Diplômé à la fois en psychologie organisationnelle et en droit, monsieur René Corriveau possède une expertise démontrée dans la résolution des conflits et dans le coaching des cadres, notamment pour leur permettre de mieux assumer leurs responsabilités relatives à la gestion du personnel. C’est sous sa direction que la norme « Entreprise en santé », délivrée par le Bureau de normalisation du Québec, a été implantée au Cégep Édouard-Montpetit en 2014, en faisant le premier établissement d’éducation québécois à obtenir cette certification.

Monsieur Corriveau est une ressource de choix pour les projets de codéveloppement, le positionnement stratégique de vos ressources humaines, et le développement de la santé et du mieux-être des employés.

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