Madame Lavoie œuvre dans le réseau des commissions scolaires, en gestion des ressources humaines (GRH) et en contexte syndiqué depuis près de 30 ans. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires spécialisé en GRH, elle possède également deux diplômes d’études supérieures spécialisées (DESS) : l’un en gestion de la santé et sécurité au travail et l’autre en prévention et règlement des différends.

En plus d’avoir participé activement à plusieurs négociations de règlement à l’amiable, médiations et auditions de litige complexe, elle a agi à titre de porte-parole tant au niveau local que national à plusieurs reprises. Elle détient également une solide expertise des processus de GRH et excelle en amélioration continue de l’organisation du travail principalement en ce qui concerne la fonction GRH des organisations.

Madame Lavoie saura vous proposer des solutions efficaces et novatrices, tant en matière de révision de processus et de structures RH que pour la résolution de différends.

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